[sam_zone id=1]

Aðsend grein: 

„Það er gott að búa í Kópavogi,“ sagði Gunnar Birgisson eftirminnilega og það er sjálfsagt rétt. Mér finnst hins vegar best að búa á Akranesi. Hér er ég fædd og uppalin, menntaði mig erlendis og hef búið víða, en þegar ég flutti aftur heim kom aldrei annað til greina en að búa á Akranesi. Þar er fólkið mitt, góðir skólar og leikskólar, náttúruperlur til útivistar, stutt í allt, fjölbreytt íþróttalíf og kjöraðstæður til að ala upp börn. Hér er allt sem ég þarf.

Íþróttabærinn Akranes fyrir öll

Akranes er íþróttabær. Hér er fjölbreytt íþróttalíf fyrir flest sem áhuga hafa á að stunda eða æfa íþróttir eða fylgjast með sem áhorfendur og stuðningsmenn. Yngri hóparnir eiga kost á sundþjálfun, íþróttaskóla, fótbolta á leikskólatíma og þannig mætti áfram telja. Þau sem eldri eru eiga einnig fjölbreytta möguleika m.a. með niðurgreiddum hreyfiúrræðum hjá ÍA í „Sprækum Skagamönnum“ og FEBAN, ásamt því sem í boði er varðandi líkamsrækt hjá einkaaðilum.

En ég segi „flest“ því það er alltaf hægt að gera betur. Mig langar sérstaklega að hrósa þeim sem hafa lagt áherslu á að bjóða upp á íþróttir fyrir öll, en þar má til dæmis nefna FIMA, Sundfélag Akraness, Badmintonfélag Akraness o.fl. Við höfum einnig séð vísi að samvinnu milli aðildarfélaga (fótbolti og fimleikar) og er það vel. Þetta þarf að styðja við. Þarna gætu einnig verið tækifæri fyrir einkaaðila til að bjóða upp á hreyfingu og þjálfun fyrir fullorðið fólk með fötlun og/eða skerta hreyfigetu, í einhvers konar samvinnu við Akraneskaupstað.

Einnig þarf að huga betur að þjálfun þeirra sem eldri eru og passa ekki inn í þau hreyfiúrræði sem í boði eru, til dæmis fyrir eldra fólk sem býr heima en er jafnvel á biðlista eftir annars konar búsetuúrræði. Þar skiptir sköpum að styrkja og efla til að viðhalda og jafnvel bæta færni til daglegra athafna. Eins fyrir þau sem eru í dagstarfi á einum stað og þurfa að sækja t.d. sjúkraþjálfun annað. Þarna gætu legið möguleikar til samþættingar þjónustu við þennan hóp á einum stað.

Stöðug uppbygging á aðstöðu til fjölbreyttrar íþróttaiðkunar

Á Akranesi er fjölbreytt íþróttaflóra. Hér eru 20 aðildarfélög undir merkjum Íþróttabandalagsins sem öll þurfa sína aðstöðu til að þrífast og dafna.

Nýtt og stórglæsilegt íþróttahús var tekið í notkun á Jaðarsbökkum í fyrra. En þá er ekki öll sagan sögð því einnig hefur verið ráðist í miklar endurbætur á íþróttahúsinu við Vesturgötu á síðastliðnum árum. Nú er frábært að sjá t.a.m. Klifurfélagið vera komið með fastan samastað og eins verður spennandi að fylgjast með Kraftlyftingafélaginu sem er að undirbúa flutning aftur í kjallarann á Vesturgötu í stærra rými en áður, sem mun væntanlega bjóða upp á skemmtilega möguleika í starfi þeirra, en starf félagsins var útvíkkað fyrir stuttu með stofnun Lyftingafélags innan þess.

Næst á dagskrá er að byggja nýja innisundlaug ásamt því að ráðast í frekari uppbyggingu á Jaðarsbakkasvæðinu. Ný innisundlaug er ekki bara hagsmunamál fyrir sundfélagið, heldur einnig skólasamfélagið og bygging hennar er stórt lýðheilsu- og forvarnarmál fyrir almenning!

Fjölbreytt hreyfing á mótunarárum

Íþróttastarf er líka forvarnarstarf. Hreyfing og þjálfun í hópi styrkir allt í senn: líkamlega, andlega og félagslega heilsu. Þetta er því mikilvægur grunnur og öll börn ættu að geta stundað fjölbreytta hreyfingu.

Við þurfum að hækka frístundastyrk í samvinnu við ÍA þannig að það komi ekki til mikilla hækkana á æfingagjöldum á móti. Vinna við þetta er þegar farin af stað með það að markmiði að börn geti prófað og stundað fleiri íþróttir áður en þau velja sér ákveðnar íþróttagreinar til að stunda og æfa. Það skiptir máli fyrir góða almenna hreyfifærni og hreyfigrunn. Ein leið væri að festa frístundastyrkinn við fleiri en eina íþrótt. Aðrar leiðir þarf að skoða, mögulega í samvinnu aðildarfélaga í gegnum ÍA, að það verði ákveðinn samþættur og fjölbreyttur grunnur í þjálfun allra aðildarfélaganna.

Þannig verður hagur barna hafður að leiðarljósi.

Anna Sólveig Smáradóttir. 

Höfundur er sjúkraþjálfari, fyrirtækjaeigandi og í 4. sæti á lista Samfylkingarinnar á Akranesi.

Smelltu hér ef þú vilt styrkja Skagafréttir

Bæjarstjórnarkosningar fara fram þann 16. maí 2026 og eru alls fimm framboðslistar sem bjóða fram á Akranesi.  

Frambjóðendur hafa á undanförnum vikum skrifasð pistla um ýmis málefni sem skagafrettir.is hafa að sjálfsögðu birt – og er hægt að nálgast allt það efni með því að smella hér. 

Líkt og fyrir bæjarstjórnarkosningarnar árið 2022 er hægt að taka þátt í skoðanakönnun á vef Skagafrétta. 

Hér fyrir neðan eru valkostirnir og aðeins er hægt að kjósa einu sinni. 

Sunnudaginn 10. maí 2026 kl. 22:00 höfðu 2.180 greitt atkvæði í þessari könnun.

Í bæjarstjórnarkosningunum fyrir fjórum árum voru rúmlega 5.700 á kjörskrá á Akranesi og greiddu rúmlega 3.500 atkvæði. 

Hvaða framboð fær þitt atkvæði í bæjarstjórnarkosningunum á Akranesi 2026?

Smelltu hér ef þú vilt styrkja Skagafréttir

Aðsend grein:  

Traust á bæjarstjórn verður ekki byggt á loforðum einum saman heldur á
skýrum aðgerðum.

Fyrsta skrefið er gagnsæi. Bæjarbúar eiga að geta séð án fyrirvara í
hvað hver króna fer.

Opið bókhald er ekki valkostur það er nauðsyn. Og þarf að hafa það
þannig að bæjarbúar geta séð lið fyrir lið hvað er verið að eyða í.

Þannig tryggjum við að ákvarðanir séu teknar á upplýstum grunni og að
ábyrgð sé raunveruleg ekki aðeins orðin tóm.

Skýr forgangsröðun skiptir ekki síður máli. Fjármunir bæjarins eru
takmarkaðir og því þarf að nýta þá þar sem þeir skila mestri
verðmætasköpun fyrir samfélagið. Það kallar á festu,kjark og vilja til
að velja og hafna.

Akranes á ekki að vera í samkeppni við aðra staði um að vera
„ásættanlegur kostur“.

Við eigum að stefna hærra. Með markvissri uppbyggingu atvinnulífs,
fjölbreyttari störfum og skýr framtíðarsýn getum við gert bæinn að
eftirsóttum búsetukosti fyrir bæði fjölskyldur og einstaklinga.

Sterkt samfélag verður ekki til af tilviljun. Það byggist á ábyrgri
stjórn, gagnsæi og skýrri stefnu sem fylgt er eftir í verki.

Ellý Sandra Ingvarsdóttir.

Höf.skipar 8. sæti á lista Miðflokksins X-M á Akranesi.

Óskar Þór Þorsteinsson er hættur sem þjálfari meistaraflokksliðs ÍA í körfuknattleik karla. Þetta staðfestir Birkir Guðjónsson formaður félagsins. 

Óskar hefur einnig þjálfað yngri flokka félagsins en hann verður ekki í því hlutverki áfram. 

Óskar Þór kom til starfa hjá ÍA fyrir tveimur árum eftir að hafa náð góðum árangri sem þjálfari Þórs á Akureyri. Undir hans stjórn sigraði ÍA í næst efstu deild vorið 2025 – og komst þar með upp í efstu deild, Bónusdeildina, eftir 25 ára hlé. 

ÍA náði ekki að halda sæti sínu í Bónusdeildinni á þessari leiktíð – en liðið endaði í neðsta sæti af alls 12 liðum.

Birkir segir í samtali við Skagafréttir að félagið sé að kanna þjálfaramarkaðinn á Íslandi og línurnar ættu að skýrast á næstu vikum. 

Veðurlagsspá ECMWF fyrir mánuðina júní til ágúst gefur vísbendingar þess efnis að meðalofthiti á Íslandi verði með hærra móti. Þetta kemur fram í vangaveltum Einars Sveinbjörnssonar veðurfræðings. 

Meðfylgjandi spákort sem hér fyrir neðan sýnir líkur á að meðalofthiti (2 m) verði markvert hærri en á viðmiðunartímabilinu 1993-2016. Þ.e. að meðalhinn raðist í efsta þriðjunginn.

Í færslu Einar segir: 

„Við sjáum að yfir landinu kemur fram svæði með 60-70% líkum á slíkum hitagæðum. Sé rýnt í kortið, (sem á reyndar alls ekki að gera), að þá eru líkurnar minni á Vestfjörðum og fyrir norðan land.
En það koma fram áberandi hitafrávik í þessari spá í okkar heimshluta:

1. Gert er ráð fyrir yfir 70% líkum á fremur heitu sumri í Mið- og Suður-Evrópu. Líkurnar reiknast >50% á að meðalhiti þar hafni í efsta fimmtungi.

2. Lofthitinn yfir hafi endurspeglar sjávarhitann. Kalda blettinum djúpt suðvestur af Íslandi er þannig spáð áberandi í sumar. Rétt að fylgjast með honum!

3. Að sama skapi veldur hlýsjór í yfirborði hlýindum djúpt norðausturundan og munu jafnframt hafa áhrif á sumarhitann í N-Noregi ef þetta reynist rétt.

Spá ECMWF um þrýstisvið og meðalloftstrauma í sumar sýnir óverulega frávik og er í raun dálítið á skjön við aprílreikningana í sama líkani fyrir þessa þrjá sumarmánuði.

Aðsend grein: 

Vinnuskólinn hefur verið starfræktur á Akranesi í fjölda ára og hafa flest allir bæjarbúar minningar frá því að hafa rakað tún bæjarins og unnið að fegrun hans með einum eða öðrum hætti. Síðan vinnuskólinn hóf starfsemi sína hefur samfélagið þróast hratt en vinnuskólinn staðið í stað. Nú er staðan orðin þannig að vinnuskólinn getur ekki boðið börnum í 8. bekk vinnu. Því þarf að breyta! En vanda þarf til verka.

Vinnuskólinn er eini skóli bæjarins sem hingað til hefur ekki tilheyrt skóla- og frístundasviði eins og aðrar skólastofnanir bæjarins. Vinnuskólinn tilheyrir skipulags- og umhverfissviði, en nú er blessunarlega unnið í að breyta því. Það gefur því auga leið að áherslan hingað til hefur verið á orðinu “vinnu” en ekki orðinu “skóli”. Við í Samfylkingunni viljum breyta því. 

Vinnuskólinn er fyrsta skref flestra Skagamanna út á vinnumarkaðinn og við verðum að taka vel á móti þeim. Við gerum það með fræðslu um samfélagið, vinnuhætti, vinnustaði, ferilskrárgerð, launaseðla, verkalýðsfélög, fyrirtæki, félagsleg tengsl og margt fleira sem tengist því að vera partur af atvinnulífinu. Þetta er skólinn sem á að eiga sér stað í vinnuskólanum.

Fjölhæfir flokkstjórar

Nú er mikil umræða um vöntun á flokkstjórum í vinnuskólanum og í kjölfarið hvað það felur í sér að vera flokkstjóri. Við sem samfélag hljótum að gera ríkar kröfur til þeirra sem vinna með börnum á öllum skólastigum og öðrum vettvangi, líka í vinnuskólanum. Kennarar og fagfólk í frístundastarfi þurfa menntun til að vinna með börnum. Fagaðilar sem sækja sér þekkingu og fólk sem hefur reynslu og þekkingu sem snýr að vinnu með börnum er fólkið sem við viljum hafa í vinnu með börnunum okkar. Börn í 8. bekk eru ekki starfsfólk eins og við sjáum í fyrirtækjum og á almennum vinnumarkaði og því er ráðning í störf í vinnuskólanum ekki sú sama og á almennum vinnumarkaði. Þetta eru fyrst og fremst börn. Við getum ekki bara ráðið inn “einhverja á atvinnuleysisskrá” eða 18 ára krakka til að sitja yfir krökkunum á meðan þau eiga að vinna, starfið er mun meira og flóknara en það, enda eru gerðar þær kröfur að flokkstjórar verði að vera að minnsta kosti 20 ára. Það er algjör lágmarkskrafa.

Í vinnuskólanum er flokkstjórinn með alla ábyrgð, hann er leiðbeinandinn, yfirmaðurinn og verkstjórinn, hann veitir einstaklingsbundna kennslu í þeim verkefnum sem þarf að sinna og er félagslegur leiðbeinandi. Flokkstjóri í dag fær til sín hóp af 30 mismunandi unglingum með mismunandi þarfir og mis krefjandi hegðun, grassvæði og tilheyrandi verkefni og þarf þar að auki að sinna forvörnum og tómstundastarfi, allt í bland. Laun hafa ekki fylgt þessum auknu kröfu sem við gerum til flokkstjóra og því ekki skrítið að umsóknum fækki. Þessu þarf að breyta, laun þurfa að hækka, fækka þarf í hópum niður í 15 og við verðum að gera starf flokkstjóra eftirsóknarvert.

Gerum betur!

Auðvitað viljum við bjóða upp á vinnuskóla fyrir börn í 8. bekk en spurningin er: Á hann að vera vinna eða skóli? Viljum við ekki skapa grundvöll fyrir krakka í 8. bekk til að læra raunverulega á atvinnulífið en ekki aðeins labba um bæinn eftirlitslaus í 3 tíma á dag að tína rusl? Viljum við hafa fræðslu og mögulega námskeið sem krakkarnir sækja fyrsta sumarið í vinnuskólanum það góð að þegar krakkarnir eru í 9. bekk og koma aftur í vinnuskólann, þá eru þau betur í stakk búin að sinna þeim verkefnum sem bíða og öðlast þannig þá dýrmætu reynslu sem vinnan gefur? Jafnvel að þau komi svo ekki aftur í 10. bekk eða við 17 ára aldur því þau eru komin út á almennan vinnumarkað með þekkingu frá vinnuskólanum að vopni.

Þetta á ekki aðeins við um 8. bekk heldur allan aldur vinnuskólans. Við hljótum að vilja að vinnuskólinn þróist í takt við samfélagið en standi ekki í stað og sé alveg eins og hann var fyrir 20-30 árum. Við eigum ótrúlega hæfileikaríka krakka hér á Akranesi og fegrun bæjarins, sem vinnuskólinn sinnir, þarf ekki að einskorðast við græn svæði. Leyfum krökkunum að vinna við listir, sköpun, jafningjafræðslu og svo margt fleira sem þau svo sannarlega geta gert. En gerum þetta með faglegum hætti, góðum leiðbeinendum og flottum flokkstjórum. Tíðarandinn er ekki sá sami og fyrir 20 árum og þarfir barna ekki þær sömu. Markmið samfélagsins hlýtur alltaf að vera að mæta þeim! 

Skapandi sumarstörf

Í vinnuskólanum hefur undanfarin ár verið rekinn “listavinnuskóli” með góðum árangri en hann þarf að efla. Fjölgum listgreinum, í stað þess að hafa eina listgrein á ári eins og er núna ættum við að hafa þær sem flestar. Tengjum skapandi sumarstörf við vökudaga, 17. júní, írska daga og sólríka daga á Skaganum yfir sumartímann. 

Hér á Akranesi eigum við fjöldann allan af hæfileikaríkum ungmennum sem geta auðgað mannlíf og menningu og fegrað bæinn til muna ef við búum til vettvang og gefum þeim tækifæri til þess. Setjum X við S og látum hlutina gerast! 

Jón Hjörvar Valgarðsson.

Höfundur er fyrrum flokkstjóri í vinnuskólanum og skipar 5. sæti á lista Samfylkingarinnar á Akranesi.

Aðsend grein:  

Ég ákvað átta ára gömul að ég vildi verða kennari. 

Ég byrjaði sem framhaldsskólakennari en góð kona gaf mér óvænt tækifæri til þess að spreyta mig á yngsta stigi í grunnskólanum. Þar fann ég mikinn kraft og er stolt af því að vera hluti af því frábæra samfélagi sem ríkir í Brekkubæjarskóla. Ég elska vinnuna mína og þar gegna nemendur mínir og samstarfsfólk lykilhlutverki. Fólkið, lítið fólk og stórt fólk og allt þar á milli, er það sem gerir vinnuna mína skemmtilega. Þó að hún sé líka afskaplega krefjandi, því þó það sé margt sem ég get gert sem kennari þá vantar mig svo oft að geta gert meira. 

Ég vildi stundum að ég gæti verið talmeinafræðingur, uppeldisfræðingur, félagsráðgjafi, námsráðgjafi og sálfræðingur allt í senn, því fyrir einstaklingana okkar er fjölbreytt fagþekking og stoðþjónusta oft það sem gerir gæfumuninn í þeirra skólagöngu. Ég sé það á hverjum degi að aðgengi að þessari sérþekkingu skiptir sköpum.

Ég trúi því að þar sem menntun og velferð barna koma saman á skilvirkan hátt gerist töfrarnir. Akraneskaupstaður hefur staðið sig frábærlega í innleiðingu farsældarlaganna, og það svo eftir er tekið. Ég finn sterkt í mínu starfi hvað farsældin hefur breytt miklu fyrir ótal börn og fjölskyldur og það gefur manni kraft og von að finna að þar sem áður voru endalausir veggir eru nú ýmis úrræði sem við sem störfum á gólfinu höfum beinan aðgang að. 

Við skólafólk sjáum í alvöru með eigin augum hvað hver mánuður á biðlista eftir nauðsynlegri þjónustu getur verið dýrkeyptur fyrir einstakling. 

Mér varð því mikið um þegar ég las um það hér á dögunum að nú neyddist Talþjálfun Vesturlands til þess að loka dyrum sínum. Eina sjálfstætt starfandi stofan á svæðinu! Ég fékk hnút í magann því sem kennari veit ég hvað það þýðir fyrir ótrúlega mörg börn og fjölskyldur þeirra.

Skoðum aðeins saman hvað þetta þýðir fyrir börnin okkar hér á Akranesi.

Börn sem greinast með framburðarfávik, málþroskafrávik og stam eiga rétt á talmeinaþjónustu. Þessi þjónusta er lögbundin og eru börnin flokkuð í tvo flokka eftir því hvort ríki eða sveitarfélag beri ábyrgð á að þjónusta þau. 

Það má segja að skiptingin sé þannig að sjálfstætt starfandi talmeinafræðingar sinni þjónustu við börn með alvarleg frávik sem falla undir ábyrgð ríkis, en grunnþjónusta við börn með væg frávik sem og skimanir, greiningar, ráðgjöf fellur í verkahring talmeinafræðinga sem starfa hjá sveitarfélögum. 

Í desember sl. samþykktu heilbrigðisráðuneytið og mennta- og barnamálaráðuneytið að hrinda í framkvæmd aðgerðaáætlun um bætta þjónustu talmeinafræðinga við börn. Þessar aðgerðir eiga að fara fram á árunum 2026-2028. Þar kemur fram að „frávik í tali eða málþroska geta haft bein áhrif á hegðun, líðan, félagsfærni og námsárangur barna og kalla því oftast á einhvers konar stuðning í nærumhverfi barnsins.“

Þetta þarf ekki að deila um. Skoðum nú nokkrar staðreyndir.

Staðreynd 1.
Á Íslandi öllu eru tæplega 5000 börn á biðlista eftir þjónustu um það bil 80 sjálfstætt starfandi talmeinafræðinga. Þjónustuveiting barna sem falla í hóp sjúkratrygginga hefur aukist um 241% á tíu ára tímabili og biðtími eftir þjónustu getur verið allt að fjögur ár.

Staðreynd 2.
Eina sjáfstætt starfandi talmeinastofan á svæði sem spannar alveg frá Mosfellsbæ til Skagafjarðar hefur nú neyðst til að loka dyrum sínum. Ástæðan er að talmeinafræðingar hafa verið samningslausir við sjúkratryggingar Íslands frá árinu 2019 og skortur á vilja SÍ til þess að klára nýja samninga.

Staðreynd 3.
Við þessa lokun fóru yfir 300 börn aftur á almenna biðlista.

Staðreynd 4.
Á Akranesi eru um 530 leikskólabörn og tæplega 1200 grunnskólabörn. 

Staðreynd 5.
Hjá Akraneskaupstað er einn starfandi talmeinafræðingur sem þjónustar skólastofnanir á Akranesi. Annar grunnskólinn hefur þó valið að taka af sínu fjármagni og ráða sjálfur til sín talmeinafræðing. 

Staðreynd 6.
Til þess að barn fái greiningu um alvarlegt frávik þarf það að fara í gegnum skimunarúrræði sveitarfélagsins áður en það kemst á biðlista eftir ríkisþjónustu.

Ef það er bara einn sérfræðingur hjá Akraneskaupstað sem heldur utan um skimanir og greiningar þá hlýtur að myndast enn einn flöskuhálsinn á því að barn fái þá þjónustu sem það þarf og því bætist í raun framan á biðlistann. 

Aðgerðaráætlunin (sem samkvæmt öllu ætti nú þegar að vera í gildi) tiltekur ýmislegt sem fellur í verkahring talmeinafræðingsins, m.a. veiti sérhæfðu starfsfólki leik- og grunnskólana leiðsögn og handleiðslu og sinni þar að auki fræðslu foreldra foreldra barna með málþroskaröskun. 

Er raunhæft að eitt stöðugildi hjá kaupstaðnum geti náð utan um þessa miklu ábyrgð?

Í aðgerðaráætluninni stendur skýrum stöfum að fyrirséð er að þörfin fyrir þjónustuna muni bara aukast á næstu árum og að „umfang þjónustunnar og kosnaður vegna hennar [fari] vaxandi hjá sveitarfélögum sem nýta gjarnan verktakasamninga og fjarþjónustulausnir til að sinna lögbundinni þjónustu.“

Við búum vel á Akranesi. Hér er mikill mannauður og sérþekking til staðar þegar kemur að menntun og velferð barna. Það er satt að segja eitt af því sem Akranes er þekkt fyrir í sveitarstjórnarmálum, hvað við höfum hátt hlutfall af menntuðu fagfólki í kringum börnin okkar.   

Eftir því sem ég best veit búa a.m.k. þrír menntaðir talmeinafræðingar á Akranesi. Því miður eru dæmi um að talmeinafræðingar hafi flust héðan til þess að geta unnið við sína sérhæfingu þar sem ekki voru atvinnutækifæri fyrir þá hér á Akranesi. 

Sérþekkingin er til staðar í bæjarfélaginu. Hundruð barna bíða þjónustu. 

Allar aðgerðirnar sem koma fram í títtræddri aðgerðaráætlun byggja á því að „talmeinaþjónusta við börn miði að því að tryggja snemmtækan stuðning, einfaldara þjónustuferli og að þjónustan fari sem mest fram í nærumhverfi barnsins og tryggja aðgengi að sérfræðiþjónustu.“ 

Viljum við ekki að fólk geti sótt sérfræðiþjónustu fyrir börnin sín í heimabyggð? 

Heilbrigðisráðuneytið er skráð sem ábyrgðaraðili fyrir þessum lið. 

Sveitarfélög þurfa nú að taka sig saman og setja fram háværa og sýnilega kröfu um að heilbrigðisráðuneytið standi við aðgerðaráætlunina góðu og krefjast þess að Sjúkratryggingar Íslands klári samninga við talmeinafræðinga. 
Sveitarfélög eiga að setja pressu á stjórnvöld til að tryggja hagsmuni íbúa sinna.

Við hjá Viðreisn viljum berjast fyrir fjölgun stöðugilda talmeinafræðinga hjá kaupstaðnum.

Við viljum biðlistana burt og að börn fái þá þjónustuna sem þau þurfa ÞEGAR þau þurfa hana – ekki fjórum árum of seint.  

Við viljum að sérfræðimenntað fólk gæti starfað í heimabyggð og byggt upp þjónusturekstur hér í bænum í stað spekileka í gegnum göngin.

Við viljum færa þjónustuna nær bæjarbúum og lágmarka kostnað við að senda fólk út fyrir bæjarmörkin með tilheyrandi raski fyrir fjölskyldur og fjarveru frá vinnu og skóla. 

Hvernig ætlum við að fjármagna það?

Jú.

Miklu hefur verið kostað til við endurbætur og stækkanir skólabygginga. Sem standa auðar stóran hluta úr degi. Gætum við nýtt þessar byggingar betur?

Í skólabyggingunum gætu sjálfstætt starfandi talmeinafræðingar fengið að nýta aðstöðuna gegn lágri þóknun og því lækkað sinn rekstrarkostnað. 

Það leysir vissulega ekki vandamálið um lausa samninga við SÍ en þangað til gæti þetta úrræði gert þeim kleift að halda áfram í rekstri. 

Sjálfstætt starfandi talmeinafræðingar á samningi við SÍ gætu jafnvel verið í hlutastarfi inni í skólunum og því verið með fasta aðstöðu í húsinu og svo samnýtt sína aðstöðu og gögn svo bæði ríkis- og sveitarfélagabörnin njóti góðs af.

Með þessu móti er líka samfella milli þjónustunnar á vegum sveitarfélagsins og ríkisins, sem er einmitt eitt af markmiðum aðgerðaáætlunarinnar. 

Talmeinafræðingur í húsi, aðgengilegur starfsfólki, talar líka við aðgerðaáætlunina að því leyti að starfsfólk gæti fengið fræðslu og handleiðslu í að sinna hluta þjónustunnar – marföldunaráhrif á sérþekkingunni.

Ekkert barn á að þurfa að vera hálfa skólagönguna á biðlista. 

Fjölgun talmeinafræðinga og biðlistana burt. Strax.

Tinna Steindórsdóttir.

Höfundur er grunnskólakennari og sálfræðinemi og í 6. sæti á lista Viðreisnar á Akranesi.

Heimildir:

Samkomulag milli velferðarráðuneytisins og Sambands íslenskra sveitarrfélaga um skiptingu ábyrgðar vegna talmeinaþjónustu við börn með framburðarfrávik, málþroskafrávik og stam.

https://reykjavik.is/sites/default/files/2._samkomulag_um_skiptingu_abyrgdar.pdf

Þjónusta talmeinafræðinga við börn – Aðgerðaáætlun um bætta þjónustu 2026-2028

https://samradapi.island.is/api/Documents/cb26e828-7ce5-f011-9bd4-005056bcce7e

Aðsend grein:  

Undirstaða öflugs samfélags er kraftmikið atvinnulíf, við þurfum að sækja störfin heim. Þannig hefst stefnuskrá Framsóknar og frjálsra fyrir kjörtímabilið 2026-2030 og ekki að ástæðulausu. Reynsla og áföll síðustu ára hafa sýnt hversu mikilvæg atvinnumál eru fyrir framtíð Akraness og af hverju þau eru eitt af mikilvægustu kosningamálunum í ár. 

Akranes var lengi vel útgerðarbær þar sem sjávarútvegur var burðarás atvinnulífsins. Sú mynd hefur vissulega breyst með tímanum og bera Skagamenn enn vonir og væntingar til endurvakningar í atvinnugreininni. Fiskvinnsla er þó mikilvægur partur atvinnulífsins og má þar nefna öflug fyrirtæki á borð við Akraborg, Norðanfisk og Vigni þar sem þekking, starfskraftur og verðmætasköpun í greininni lifa góðu lífi á Akranesi. Með tilkomu Sementsverksmiðjunnar festi Akranes sig jafnframt í sessi sem mikilvægt iðnaðarsamfélag. Í dag er sú starfsemi í gjörbreyttri mynd og á svæðinu sem áður hýsti verksmiðjuna rís nú glæsilegt íbúðarhverfi. Þessi breyting endurspeglar hvernig atvinnulíf bæjarins hefur tekið miklum umbreytingum og kallað á aðlögun samfélagsins að nýjum tímum.

Þrátt fyrir þessar breytingar er margt sem við getum verið stolt af. Á Akranesi starfa fjölmörg öflug fyrirtæki og hér er fjölbreytt þjónusta sem gerir íbúum kleift að sækja daglega nauðsynjaþjónustu án þess að þurfa að fara út fyrir bæjarmörkin. Sama á við um atvinnusvæðið á Grundartanga, sem er eitt mikilvægasta atvinnusvæði sveitarfélagsins. Um 60% starfsfólks stærstu fyrirtækjanna þar er búsett á Akranesi, sem undirstrikar hversu nátengt svæðið er samfélaginu okkar.

Framundan eru mikilvæg verkefni tengd atvinnulífi. Ný bæjarstjórn þarf að leggja aukna áherslu á að skapa fleiri störf innan sveitarfélagsins. Sterkt og fjölbreytt atvinnulíf er ein af meginforsendum sjálfbærs samfélags – það styrkir tekjustofna sveitarfélagsins, eykur aðdráttarafl bæjarins fyrir nýja íbúa og leggur grunn að áframhaldandi uppbyggingu þjónustu og innviða.

En hvar liggja tækifærin fyrir Akranes? Skipulagt hefur verið stórt atvinnusvæði upp í flóa sem er tilbúið til uppbyggingar. Á sama tíma höfum við hins vegar misst af tækifærum á öðru mikilvægu atvinnusvæði, Grjótkelduflóa, þar sem skipulagsvinna hefur ekki verið sett í forgang á kjörtímabilinu. Það er miður og eru dæmi um það að fyrirtæki hafa bakkað frá Akranesi sem valkost í uppbyggingu þar sem skipulagið var ekki tilbúið. Það skiptir því máli að sveitarfélagið sé tilbúið með skýrt skipulag til að geta gripið tækifærin þegar þau gefast.

Ferðaþjónusta er önnur atvinnugrein sem býður upp á vöxt. Gleðilegt er að sjá metnaðarfulla aðila stíga fram með áform sem fela ekki aðeins í sér uppbyggingu hótels, heldur einnig líf og viðspyrnu í miðbænum. Endurbygging Landsbankahússins í 22 herbergja hótel með veitingastað og veislusal er dæmi um verkefni sem getur haft jákvæð áhrif bæði á atvinnulíf og bæjarlíf – og styrkt Akranes sem aðlaðandi áfangastað.

Hættum að bíða. Sækjum störfin heim!

Framsókn og frjálsir hafa skýra sýn í atvinnumálum: við ætlum að sækja störfin heim. Það gerum við með markvissum aðgerðum, raunhæfum lausnum og í samstarfi við atvinnulífið.

  • Tryggjum að skipulag atvinnusvæða sé tilbúið þegar tækifærin banka upp á, þannig að Akranes sé samkeppnishæft þegar fyrirtæki leita að staðsetningu.
  • Forgangsröðum uppbyggingu á atvinnusvæðum, þar á meðal Grjótkelduflóa, og nýtum tækifæri í hátækni og nýsköpun.
  • Einföldum ferla og bætum þjónustu sveitarfélagsins við fyrirtæki, svo frumkvæði sé hvatt áfram en ekki heft.
  • Eflum fjölbreytni atvinnulífsins, með því að styðja jafnt við iðnað, þjónustu og ferðaþjónustu.
  • Nýtum styrkleika Akraness – nálægð við höfuðborgarsvæðið, öflugt vinnuafl, sterka innviði og gott samfélag til búsetu.

Við trúum því að öflugt atvinnulíf verði ekki til af tilviljun. Það kallar á skýr markmið, hugrekki í ákvarðanatöku og vilja til að setja atvinnumál í forgang. Með sterkri sýn og skýrum markmiðum leggjum við grunn að fleiri störfum, auknum tekjum og áframhaldandi vexti sveitarfélagsins.  

Þannig byggjum við sjálfbært samfélag – fyrir íbúana, atvinnulífið og framtíð bæjarins.

Sædís Alexía Sigurmundsdóttir

Höfundur er bæjarfulltrúi og skipar 3. sæti á lista Framsóknar og frjálsra á Akranesi

Málefni eldri borgara skipta sífellt meira máli í samfélagi sem er að eldast. Eldri borgurum hefur fjölgað jafnt og þétt á Akranesi, enda hvergi betra að búa. Mikilvægt er að framtíðarsýn í málefnum aldraðra sé byggð á raunverulegri þekkingu, reynslu og virðingu fyrir einstaklingnum. Eins verðum við að hugsa í raunhæfum lausnum.

Á Akranesi er mikil samvinna milli félagsþjónustu, dagdvalar og heimahjúkrunar. Unnið er að fullri samþættingu í gegnum verkefnið „Gott að eldast“. Eldra fólk vill flest lifa sjálfstæðu lífi sem allra lengst. Til þess að það gangi upp þarf að bæta í þjónustu og úrræði. Stuðningsþjónusta er forsenda þess að einstaklingur sem er að missa færni geti búið lengur heima við öruggar aðstæður. Þar skiptir mestu máli að þjónustan sé samræmd, aðgengileg, sveigjanleg, persónumiðuð og byggð á trausti.

Notaðu það eða misstu það

Á Akranesi er ýmislegt í boði fyrir eldri íbúa. Nýlega var gefinn út bæklingur með upplýsingum um framboð þjónustu fyrir þennan hóp. Forvarnir eru mikilvægar fyrir alla aldurshópa. Einstaklingar sem fá of mikla aðstoð við hluti sem þeir eru enn færir um að gera, þó það taki lengri tíma, missa sjálfstæðið mun fyrr. Rannsóknir sýna að aldraður einstaklingur missir styrk um allt að 10% í fótum eftir 10-14 daga rúmlegu. Ef hann hættir að sinna einni daglegri athöfn eins og að klæða sig í sokka í 4-6 vikur verður hann orðinn 25 -40% háðari aðstoð eftir það.
Þetta er ástæðan fyrir því að stuðningsþjónusta á Akranesi leggur áherslu á
þjálfun en ekki aðstoð. Gætum þess að ræna ekki lífsgæðum einstaklinga.
Sprækir Skagamenn eru skýrt dæmi um hvernig efla má heilsu, færni og sjálfstæði með markvissum hætti. Verkefnið snýr að reglulegri hreyfingu, félagslegri þátttöku og aukinni virkni. Með því náum við að bæta jafnvægi, líkamsstyrk og hreyfigetu sem og að auka sjálfstraust og styrkja félagsleg tengsl.

Hvað svo?

En hvað gerist þegar færni og geta er orðinn lítil, einstaklingur þarf aðstoð allan sólarhringinn eða eftirlit og sjálfstæð búseta ekki raunhæfur kostur?
Vöntun á hjúkrunarrýmum á Akranesi er því miður ekki ný frétt. Fjöldi þeirra sem eru á biðlista hefur verið tæplega 60 einstaklingar undanfarið ár, en hjúkrunarrýmin á Höfða eru 73 talsins. Þegar hjúkrunarþyngd einstaklingar sem búa heima er mikil, verður álagið á aðstandendur gríðarlegt.

Brýnt er að efla dagdvöl og þá sérstaklega sérhæfða dagsdvöl sem er fyrir heilabilaða, en þar er mikil vöntun. Í sérhæfðri dagdvöl er markmiðið að rjúfa félagslega einangrun einstaklinga með heilabilun, viðhalda sjálfbjargargetu og efla þátttöku í daglegum athöfnum. Með öflugri dagdvöl sem virkni- og forvarnar úrræði má draga úr félagslegri einangrun og þannig auka lífsgæði og seinka þörf fyrir kostnaðarsamari þjónustu. Samtal hefur verið í gangi milli Höfða og ríkis um fjölgun rýma en hefur það ekki gengið eins hratt og þörf er á. Það er hlutverk kjörinna fulltrúa að standa vörð um um þá þjónustu sem þörf er á og fylgja eftir að ríkið standi við sitt.

Höfundur er Ragnheiður Helgadóttir, deildarstjóri heimahjúkrunar.

Hún skipar 5. sætið á lista Sjálfstæðisflokksins á Akranesi.

Aðsend grein: 

Undanfarið hefur skapast umræða um vinnuskólann á Akranesi og þá ákvörðun að bjóða 13–14 ára unglingum ekki hefðbundna vinnu í sumar eins og áður. Það er skiljanlegt að þessi breyting veki spurningar og í sumum tilfellum gremju enda hefur vinnuskólinn verið mikilvægur þáttur í lífi flestra unglinga á Akranesi.

Ástæðan er sú að ekki tókst að ráða nægilega marga flokkstjóra til starfa sem uppfylltu skilyrði til ráðningar. Störfin voru auglýst á Alfreð strax í febrúar og í framhaldinu á heimasíðu bæjarins og samfélagsmiðlum. Greitt var fyrir aukinn sýnileika á Alfreð, umsóknarfrestur lengdur og keyptar auglýsingar á samfélagsmiðlum sem skiluðu 60 þúsund niðurstöðum en engum umsóknum. Þessu til viðbótar var hringt í fjölmarga fyrrverandi flokkstjóra og þess freistað að fá þá aftur til starfa. Það skilaði því að hægt var að manna stöður til að stýra ungmennum í 9. og 10. bekk auk 17 ára, en því miður ekki nægilega marga til að hægt væri að bjóða nemendum í 8. bekk vinnu.

Í kjölfarið hefur orðið nokkuð hávær umræða um að slá megi af kröfum til flokkstjóra, til dæmis með því að lækka lágmarksaldur þeirra úr 20 árum niður í 18 ára. En það er eitt sem mér finnst mikilvægt að við ræðum og hugsum aðeins.

Hvernig fólk viljum við að vinni með börnunum okkar?

Hver og einn flokkstjóri ber ábyrgð á stórum hópi ungmenna. Vinnuskólinn er ekki bara sumarvinna. Hann er fyrsta skref margra, ef ekki flestra ungmenna inn á vinnumarkaðinn. Þetta er ekki bara að mæta á réttum tíma, það þarf að vinna þar ákveðin verk, eiga heilbrigð og góð samskipti og sýna ábyrgð og sjálfstæði. Þess vegna skiptir miklu máli hverja við veljum til að leiða þetta starf.

Í reglugerð nr. 426/1999 um vinnu barna og unglinga er þetta sett mjög skýrt fram. Þar segir að við skipulag vinnu skuli tryggja að „öryggi og andlegu og líkamlegu heilbrigði ungmenna sé ekki hætta búin“.  Þetta er ekki formsatriði, þetta er skylda. Í gæðahandbók vinnuskóla Akraness er þessi ábyrgð líka skýr. Þar er lögð áhersla á að flokkstjórar stýri ekki aðeins verkefnum heldur:

  • Séu leiðbeinendur og fyrirmyndir.
  • Styðji við félagsfærni og samskipti.
  • Skapi öruggt og uppbyggilegt umhverfi fyrir ungmenni.

Vinnuskólinn stefnir að ákveðnum markmiðum í starfsemi sinni. Í handbók vinnuskólans kemur einnig fram markmið. Markmiðin eru ekki aðeins að gefa nemendum kost á sumarstörfum, heldur kemur fram að það skuli vera í umhverfi sem einkennist af fræðslu, kennslu, þjálfun og tómstundum.  Markmiðin eru einnig að leggja áherslu á mikilvægi og verðmæti starfsins og að stuðla að félagslegum samskiptum og samvinnu.

Þarna er kjarninn í þessu. Að vinna með 13–14 ára unglingum krefst meira en þess að vera tiltækur. Það krefst þroska, ábyrgðar og hæfni til að vera fyrirmynd. Flokkstjórar í vinnuskóla eru ekki bara verkstjórar, þeir eru leiðbeinendur, stuðningur og oft mikilvægir fullorðnir einstaklingar í lífi ungmenna. Á hver sem er að geta unnið með börnum og unglingum? Það er spurning sem ég tel að eigi rétt á sér í umræðunni.

Þegar við stöndum frammi fyrir því að ekki fæst nægilega margt hæft fólk til að sinna þessu starfi, þá þurfum við að taka ábyrgð. Ekki bara fylla upp í ómannaðar stöður. Við viljum tryggja að þau sem taka að sér þetta hlutverk séu tilbúin í það. Gleymum því ekki að vinnuskólinn á að starfa eftir gæðastöðlum, það á ekki bara við um leik- og grunnskóla eða aðra starfsemi. Vinnuskólinn stendur á tímamótum og í því felst tækifæri til að endurskoða hann frá grunni. Förum að horfa á vinnuskólann í takt við nýja tíma, í takt við þær áskoranir sem hverfa ekki við skólaslit grunnskóla að vori. Finnum starfinu farveg þar sem allir unglingar fá verkefni við hæfi í góðu og öruggu umhverfi og tryggjum jákvæða reynslu og gæði í starfinu með því að vanda valið á þeim sem starfa með unglingum.

Það er ekki nóg að hafa vilja, það þarf líka hæfni og það er okkar ábyrgð að standa vörð um það.

Jónína Margrét Sigmundsdóttir

Höfundur er starfandi bæjarfulltrúi og skipar 2.sæti á lista Samfylkingarinnar á Akranesi

Ágústa Rósa Andrésdóttir er nýr forstöðumaður íþróttamannvirkja á Akranesi.

Ágústa Rósa er frá Akranesi og hefur m.a. verið formaður karatefélags Akraness, setið í stjórn badmintfélags Akraness og í framkvæmdastjórn Íþróttabandalags Akraness. Ágústa hefur starfað sem æskulýðsfulltrúi í Hvalfjarðarsveit, og nú síðast sem  Forstöðumaður Frístundasels Lágafellsskóla í Mosfellsbæ.

Bæjarstjórn Akraness samþykkti ráðningu Ágústu á síðasta bæjarstjórnarfundi. Alls sóttu 17 manns um starfið. Hörður Kári Jóhannesson hefur verið forstöðumaður íþróttamannvirkja á Akranes og var honum þökkuð góð störf á bæjarstjórnarfundinu.

Ágústa er fædd árið 1971 og hún er gift Herði Svavarssyni rafvirkja og þau eiga þrjú börn, Andrés Má,  Aðalheiði Rósu og
Ólaf Elías.

Ágústa Rósa Andrésdóttir.

 

Eftirtaldir sóttu um starfið:

Ágústa Rósa Andrésdóttir
Baldvin Bjarki Baldvinsson
Daisy Heimisdóttir
Ellert Baldur Magnússon
Eyrún Ída Guðjónsdóttir
Finnbogi Rafn Gudmundsson
Guðbjartur Máni Gíslason
Helena Rúnarsdóttir
Helgi Magnússon
Indriði Jósafatsson
Ingimar Elí Hlynsson
Magnús Gísli Sveinsson
Óli Þór Júlíusson
Pétur V. Georgsson
Ragnheiður Smáradóttir
Sturlaugur Sturlaugsson
Valdimar Leó Friðriksson

Eva Björg Ægis­dóttir frá Akranesi fékk í dag afhent spennu­sagna­verð­launin Svart­fuglinn fyrir bókina Marrið í stiganum.

Eliza Reid, forsetafrú, af­henti verðlaunin.

 

Yrsa Sigurðar­dóttir og Ragnar Jónas­son eru hug­mynda­fræðingarnir að baki verð­laununum sem ætluð eru höfundum sem ekki hafa áður sent frá sér glæpa­sögu. Þetta kemur fram í Fréttablaðinu í dag.

Eva er eins og áður segir frá Akranesi en foreldrar hennar eru Ægir Jóhannsson og Sigríður Björk Kristinsdóttir.


Í áliti dómnefndar um bókina segir meðal annars: „Sagan er grípandi og spennandi samhliða því að veita innsýn í myrkan og sáran veruleika. Fléttan er fagmannlega unnin, söguþráðurinn sterkur og sögulokin koma lesandanum á óvart.“

Verðlaunin nema 500.000 krónum auk hefðbundinna höfundarlauna. Sigurvegaranum býðst einnig samningur við umboðsmanninn David H. Headley en tímaritið Bookseller útnefndi hann sem einn af 100 áhrifamestu mönnum breskrar bókaútgáfu árið 2015.

Eva er með MSc gráðu í alþjóðamálum frá Tækniháskólanum í Þrándheimi og BA gráðu í félagsfræði frá Háskóla Íslands. Hún starfar hjá fyrirtækinu Maskína en hún hefur einnig starfað á þróunarsviði VÍS tryggingafélags, verið aðstoðamaður við viðskiptafræðideild Háskóla Íslands og sem starfsmaður á alþjóðasviði hjá utanríkisráðuneytinu í Noregi. Þá hefur hún starfað sem fyrsta flugfreyja hjá flugfélaginu Wow Air.

Skagafrettir.is hefur frá upphafi verið opinn fréttavefur og markmiðið er að halda áfram á þeirri vegferð.

Áhugi á efninu er til staðar. Mörg þúsund heimsóknir á hverjum degi á skagafrettir.is staðfestir að lesendur hafa áhuga á jákvæðum fréttum úr nærsamfélaginu.

Þú kæri lesandi getur tekið þátt í að efla fréttavefinn skagafrettir.is með þínu framlagi. Slíkur stuðningur er afar mikilvægur fyrir bæjarfréttamiðla.

Það er hart sótt að bæjar - og staðarfréttamiðlum á Íslandi - og slíkir miðlar eru í raunverulegri útrýmingarhættu.

Skagafréttir fóru í loftið í nóvember 2016 og frá þeim tíma hafa vel á fjórða þúsund fréttir verið skrifaðar á skagafrettir.is.

Skagafréttir ehf.
552-26-11875
440219-0550

Frjáls framlög frá lesendum eru styrkasta stoðin í rekstri Skagafrétta. Slíkur stuðningur er afar mikilvægur og hvatning til að halda áfram að miðla því öllu því jákvæða sem er í gangi á Akranesi og hjá Skagamönnum nær og fjær.

Frjáls framlög gefa jákvæða strauma og kraftmeiri fréttaflutning.

Skagafréttir ehf.
552-26-11875
440219-0550

Kærar þakkir fyrir allar heimsóknirnar á skagafrettir.is og stuðninginn.

Skagafréttir ehf.
552-26-11875
440219-0550

http://localhost:8888/skagafrettir/2021/03/18/baejarmidlarnir-eru-i-raunverulegri-utrymingarhaettu/

Ungir og efnilegir leikarar með sterka tengingu á Akranes leika stórt hlutverk í nýrri kvikmynd sem frumsýnd verður þann 23. mars 2018. Myndin heitir Víti í Vestmannaeyjum og er fjölskyldumynd með vísun í sannsögulega atburði. Viktor Benóný Benediktsson, 12 ára, og Theodór Ingi Óskarsson, 11 ára, fengu að upplifa það að leika í þessari mynd og skagafrettir.is fékk þá félaga til þess að segja aðeins frá þeirra upplifun. Stiklu úr myndinni má sjá hér neðst í fréttinni.

Myndin verður að sjálfsögðu sýnd í Bíóhöllinni á Akranesi, laugardaginn 24.  mars og sunnudaginn 25. mars.

Viktor og Theodór ætla sér að lesa meira en þeir hafa gert áður og leiklistinn hefur svo sannarlega fangað athygli þeirra.

Theodór og Viktor

Nafn: Viktor Benóný Benediktsson.

Aldur: 12 ára.
Skóli: Breiðagerðisskóli.
Bekkur: 7 bekkur.
Besti maturinn: Hamborgarahryggur og Sushi.
Besti drykkurinn: Vatn.
Besta lagið/tónlistin. Michael Jackson – Beat It.
Á hvað ertu að horfa þessa dagana? (sjónvarpsþættir)
Stranger things 2 og Friends.

 

Ættartréð:
Benedikt Steinar Benónýsson er pabbi minn og Íris Dögg H Marteinsdóttir er stjúpmamma mín, og systkini mín eru þau Tindur Marinó (5 ára) og Hafrún Embla (11 ára).
Auður Valdís Grétarsdóttir er mamma mín og stjúppabbi minn er Guðmundur Ingiberg Arnarsson, og systkini mín eru Elmar Benvý (4 ára) og Arnar Levý (6 ára). Og ekki má gleyma ömmu minni sem heitir Hulda Jónína Jónsdóttir

Theodór ásamt systkinum sínum.


Hvernig kom það til að þú fékkst hlutverk í myndinni?
„Ég mætti í nokkrar prufur fyrir myndina, mamma sá auglýsingu fyrir prufurnar á Facebook.“

Hefur þú leikið áður í kvikmynd?
„Já, en oftast bara í aukahlutverkum og í þáttum. T.d. Fyrir framan annað fólk og Loforði.“

Hefur þú áhuga á leiklist?
„Já mjög mikinn áhuga, ég ætlaði að verða lögga þegar ég yrði stór. En svo kynntist ég kvikmyndaheiminum og fann að þetta var ætlað mér.“

Ertu að æfa fótbolta og með hvaða liði þá?
„Nei, ég æfði fótbolta en er í pásu. Æfi í dag Handbolta með Víkingi og er markmaður.“


Framtíðardraumar þínir, hverjir eru þeir?
„Að það komi stjarna með nafninu mínu á Hollywood Boulevard.“

Hvað er það eftirminnilegasta sem gerðist við tökurnar á myndinni?
„Þegar var fyrsti tökudagurinn í Eyjum og það var brjálað veður.“

Hvert er vandræðalegasta atvikið sem gerðist við tökurnar á myndinni?
„Þegar ég fékk hiksta í miðri töku.“

Hvaða áhugamál hefur þú fyrir utan leiklist og fótbolta?
„Vinir mínir og snjóbretti.“

Lestu mikið, bækur og slíkt?
„Nei, en ég er að bæta mig í því.“

Hefur þú lesið aðrar bækur sem eru eftir höfundinn á Víti í Vestmannaeyjum?
„Já, Amma er Best (mæli með henni ;).“

Langar þig að taka þátt í fleiri slíkum kvikmyndaverkefnum?
„Auðvitað, ef þið viljið fá mig í verkefni hringið þá í mig.“

ÍA og Akranes, hvernig er tengingin þín?
„Ég fæddist á Akranesi og kom reglulega til pabba á Akranes. Ég var líka mikið í sveitinni hjá ömmu og afa. Ég var mjög ungur þegar ég átti heima á Akranesi en man mjög vel eftir því þegar eg fór á Langasand hjá Fríðu frænku og man líka þegar ég fór í Jaðarsbakkalaug með afa það var mjög skemmtilegt.“

Nafn: Theodór Ingi Óskarsson.

Aldur: 11 ára.
Skóli: Norðlingaskóli.
Bekkur: 6. bekkur.
Besti maturinn: Fajitas.
Besti drykkurinn: Vit-Hit og Sparkling ICE.
Besta lagið/tónlistin: Perfect með Ed Sheeran.
Á hvað ertu að horfa þessa dagana? (sjónvarpsþættir): Horfi lítið á sjónvarpsþætti en stundum á bíómyndir. Horfði síðast á Home Alone.

 

Ættartréð: Foreldrar mínir eru Óskar Örn Guðbrandsson og Áslaug Ósk Hinriksdóttir. Systkini mín eru Þuríður Arna (15 ára), Oddný Erla (13 ára), Hinrik Örn (9 ára) og Jóhanna Ósk (4 ára).


Hvernig kom það til að þú fékkst hlutverk í myndinni?
„Ég fór í prufur sem voru auglýstar og var svo valinn eftir þær.“

Hefur þú leikið áður í kvikmynd?
„Nei“.

Hefur þú áhuga á leiklist?
„Já og mig langar að leika meira.“

Ertu að æfa fótbolta og með hvaða liði þá?
„Já ég er að æfa með 5. flokki í Fylki.“

Framtíðardraumar þínir, hverjir eru þeir?
„Mig langar að vera fótboltamaður og leikari.“

Hvað er það eftirminnilegasta sem gerðist við tökurnar á myndinni?
„Þegar við vorum útá sjó og loftnet á bátnum rakst upp í kletta og datt af. Þá varð ég soldið hræddur.“

Hvert er vandræðalegasta atvikið sem gerðist við tökurnar á myndinni?
„Í sömu bátsferð átti ég að fara með langan texta en gleymdi honum alveg.“

Hvaða áhugamál hefur þú fyrir utan leiklist og fótbolta?
„Ég er líka að æfa badminton í TBR. Ég fylgist líka mjög vel með enska boltanum.“

Lestu mikið, bækur og slíkt?
„Nei ég er ekki mjög duglegur að lesa.“

Hefur þú lesið aðrar bækur sem eru eftir höfundinn á Víti í Vestmannaeyjum?
„Já ég hef lesið þær allar og þær eru mjög skemmtilegar. Hef líka lesið bækur eftir Þorgrím Þráinsson.“

Langar þig að taka þátt í fleiri slíkum kvikmyndaverkefnum?
„Já það væri gaman. Hef leikið smá eftir sumarið.“

ÍA og Akranes, hvernig er tengingin þín?
„Pabbi minn er frá Akranesi og amma og afi og systur pabba búa þar í dag ásamt fjölskyldum sínum.“

Myndin Víti í Vestmannaeyjum er byggð á fyrstu bókinni í vinsælum barnabókaflokki eftir Gunnar Helgason. Ár hvert er haldið stórt fótboltamót fyrir krakka í Vestmannaeyjum og þetta ár mætir hinn tíu ára Jón Jónsson til þess að keppa með Fálkum. En þegar hann kynnist Ívari, strák úr ÍBV sem á bágt heima fyrir, þarf Jón að vaxa hraðar úr grasi en hann óraði fyrir, bæði innan og utan vallar.

Bragi Þór Hinriksson leikstýrir en handrit skrifa Jóhann Ævar Grímsson, Gunnar Helgason og Ottó Geir Borg. Sagafilm framleiðir

Guli liturinn hefur verið einkennismerki ÍA í langan tíma en Íþróttabandalag Akraness var stofnað árið 1946.

En hvers vegna var guli liturinn fyrir valinu?, og kemur Dortmund í Þýskalandi við sögu í valinu á litnum?

Skagafréttir leituðu að sjálfsögðu í sagnabrunninn Jón Gunnlaugsson til þess að fá úr þessu skorið. Jón var leiftursnöggur að svara þegar hann var inntur eftir því hvort hann vissi eitthvað um valið á gula litnum.

„Söguna má rekja til ársins 1950 þegar Karl Guðmundsson, fyrirliði íslenska landsliðsins og leikmaður Fram, var í námi í íþróttafræðum í Köln í Þýskalandi,“ segir Jón en Karl hafði þjálfað lið ÍA árið 1948 samhliða því að hann lék með Fram.

„Þessi tenging Karls við ÍA varð til þess að Guðmundur Sveinbjörnsson þáverandi formaður ÍA hafði samband við Karl í Þýskalandi. Guðmundur óskaði eftir aðstoð við að útvega búninga fyrir ÍA. Áður en þessi búningur kom þá lék liðið í hvítum skyrtum og bláum buxum. Á þessum árum mættu leikmenn til leiks í hvítu spariskyrtunum sínum.“

 

Guðmundur hafði þá ósk að fá búninga sem skáru sig frá þeim litum sem voru notaðir af knattspyrnuliðunum í Reykjavík. Rauði liturinn var Valsbúningurinn, sá blái hjá Fram, og KR var með hvítar og svartar rendur á búningunum.

„Karl keypti búninga eins og óskað var eftir. Hann valdi gulan og svartan búning og þannig var liturinn ákveðinn,“ segir Jón.

Skagamenn klæddust þessum búningi fyrst vorið 1951 og þá var komið nýtt merki og urðu Íslandsmeistarar, fyrstir liða utan Reykjavíkur. Á sama tíma og nýji búningurinn kom var merki félagsins líka breytt í það sem enn er notað í dag.

Auglýsing

Auglýsing

„Það er hægt að nota ýsu eða þorsk í réttinn sem nýtur vinsælda á okkar heimili. Þetta er einfaldur réttur og sósan gerir fiskréttinn að sælkerarétti,“ segir Ástþór Vilmar Jóhannsson sem tók áskorun frá Sævari Frey Þráinssyni bæjarstjóra fagnandi. Bæjarstjóri Akraness reið á vaðið í nýjum fréttaflokki á skagafrettir.is. með uppskrift að áhugaverðum kjúklingarétti.

Markmiðið með þessum fréttaflokki er að safna saman bragðgóðum, einföldum og hollum uppskriftum. Með tíð og tíma verður til staðar sarpur af góðum hugmyndum um notkun á hráefnum þar sem að hollusta og bragðgæði eru höfð að leiðarljósi.

Fiskur hefur verið mikilvæg fæða á Íslandi frá upphafi byggðar og fáar þjóðir borða jafnmikinn fisk og við Íslendingar. Neysla Íslendinga á fiski hefur samt sem áður minnkað á undanförnum árum. Ástþór Vilmar Jóhannsson vill stuðla að breytingum á því sviði með þessari frábæru uppskrift af steiktum fiski með súrsætri sósu.

Fiskur er ákjósanleg fæða fyrir margra hluta sakir. Má þar nefna að í fiski er gæðaprótein, neysla á fiski getur dregið úr offitu, fiskur er næringarrík fæða og tvímælalaust ein sú hollasta matvara sem völ er á. Fisk ættum við ekki að borða sjaldnar en 3 sinnum í viku.

Ástþór Vilmar skorar á Ingu Dóru Jóhannsdóttur, systur sína, að taka við keflinu og koma með næstu uppskrift áður en langt um líður.

Pönnusteikt ýsa/þorskur með súrsætri sósu

Hráefni:

600 gr. Ýsa eða þorskur
Hveiti
1-2 egg
Salt
Pipar
Matarolía eða smjör til steikingar

Sósa:

½ l vatn
100gr.sykur
9 msk vínedik
1 msk tómatkraftur
3 msk sojasósa
Maizena-sósu jafnari
100gr sveppir
1 græn paprika
1 rauð paprika
100 gr Laukur
100 gr blaðlaukur
100 gr ananasbitar

  1. Skerið fiskinn í bita og setjið til hliðar
  2. Setjið vatn,sykur,edik,tómatkraft og soyasósu í pott. Hleypið upp suðu og þykkið með maizena-sósujafnara.
  3. Skerið sveppi,lauk,blaðlauk í sneiðar og papriku í strimla(ekki of fínt)
  4. Brúnið sveppi,lauk, blaðlauk,papriku,og ananasbita í matarolíu og bætið út í sósuna. Sósan þarf ekki að sjóða mikið.
  5. Hrærið eggin saman og kryddið hveitið með salti og pipar. Veltið fiskinum fyrst upp úr hveitinu og síðan egginu.
  6. Steikið fiskinn í olíu eða smjöri og rétturinn er tilbúinn.

Meðlæti:

Berið réttinn fram með hrísgrjónum eða kartöflum.
Þessi sósa er einnig sérlega ljúffeng með steiktu kjöti.

http://localhost:8888/skagafrettir/2020/09/04/kjuklinga-pad-krapow-er-vinsaell-rettur-a-heimili-saevars-freys/

Bæjarstjóri Akraness ríður á vaðið í nýjum fréttaflokki á skagafrettir.is. Markmiðið er að safna saman bragðgóðum, einföldum og hollum uppskriftum. Með tíð og tíma verður til staðar sarpur af góðum hugmyndum um notkun á hráefnum þar sem að hollusta og bragðgæði eru höfð að leiðarljósi.

„Þetta er mjög vinsæll réttur á heimilinu en ég fletti upp uppskrift að honum sumarið 2018 þegar fótboltastrákunum var bjargað úr hellinum í Taílandi. Í einni fréttinni kem fram að Pad Krapow með kjúklingi var það fyrsta sem þeir báðu um að borða og ákvað ég að elda þennan rétt þeim til heiðurs daginn sem þeim var bjargað. Þessi réttur með salati dugar auðveldlega fyrir fjóra,“ segir Sævar Freyr Þráinsson.

Sævar Freyr skorar á Ástþór Vilmar Jóhannsson að taka við keflinu og koma með næstu uppskrift en verkefnið er hluti af „Heilsueflandi Samfélagi“ á Akranesi.

Kjúklinga Pad krapow

Hráefni (mæli með að gera hráefni tilbúið fyrirfram því það tekur bara um 12-15 mín að elda):

3 til 4 msk olía

3 chilli fræ hreinsuð og skorin í sneiðar (ég skar smátt. (hef fræin af einu chilli með til að hafa hann bragð sterkari)

3 skallottulaukar, skornir í þunnar sneiðar (ég skar smátt)

5 hvítlauksrif skorin í þunnar sneiðar

600-700 gr kjúklingalæri beinhreinsuð án skinns (set í matvinnsluvél og tæti kjúkling niður í hakk) Ekki henda kjúklingafitu hún bráðnar og gefur bragð)

1 msk sykur (pálma/kókossykur ef til)

3 msk soyasósa

1 1/2 msk fiskisósa

1/2 bolli kjúklingasoð (ég hitaði vatn í örbylgju og leysti upp 1/2 tening)

1 búnt Thai basil lauf (má sleppa og hefur ekki mikil áhrif á réttinn eða nota ferskt venjulegt. Thai basil er til í asísku búðunum í Rvk).

Leiðbeiningar:

Sjóðið hrísgrjón á meðan. Hæfilegur skammtur fyrir fjóra ættu að vera 3 bollar af grjónum. Þarf töluvert með þessum rétt.

Setja stóra pönnu á hæsta hita, bætið við olíu, chilli, skallottulauk og hvítlauk, og steikið í 1-2 mínútur þar til búið að mýkjast og jafnvel farið að brúnast lítillega í endum. Bætið við kjúklinga ”hakkinu” og steikið í um 5 mín þar til farið að brúnast lítillega. Tryggið að kjúklingurinn loði ekki saman og reynið að brjóta niður stærri bita.

Bætið við sykur, soyasósu, og fiskisósu. Steikið í aðra mínútu og jafnvel lengur þar til soð hefur að mestu horfið. Bætið þá út í kjúklingasoði og eldið áfram þar til mest af soðinu er horfið og farið að hjúpa kjúklinginn. Þetta á ekki að taka langan tíma 5-7 mín því pannan er á hæsta hita. Bætið við basil laufum og steikið í stutta stund þar til þau hafa visnað og blandast réttinum.

Berið fram með ríflegu magni af hrísgrjónum í skál þar sem hver og einn bætir ofan á réttinum og soyasósu að smekk hvers og eins.

Pad krapow með hrísgrjónum án salats stendur vel undir væntingum. Ef eldað er fyrir fleiri þá er auðvelt að tvöfalda allt í réttinum en gera þarf ráð fyrir lengri tíma í að sjóða niður vökva.

Asískt salat

70 gr jöklasalat skorið smátt.
70 gr rauðkál skorið í þunnar ræmur.
1/2 appelsínugul papríka (eða rauð eða gul) skorin í þunnar sneiðar.
50 gr gulrætur rifnar eða sneiddar þunnt.
1 vorlaukur skorin í þunnar sneiðar.
1 msk steinselja skorin smátt.
80 gr edamame baunir (fást frosnar belg hreinsaðar í flestum búðum nú orðið).
1 /2 tsk ferskt engifer saxað smátt.
1 hvítlauksrif saxað smátt.
1/2 msk soya sósa.
1 msk hlynsíróp (eða hunang).
1 msk hrísgrjóna edik (eða sítrónusafi).
1 msk extra virgin olívu olía.
1/2 msk ristuð sesam olía.
1 msk sesam fræ (má sleppa).

Leiðbeiningar:

Allt skorna hráefnið sett í skál og blandað vel saman. Fljótandi hráefnum blandað saman og svo sett út í salatskálina og öllu velt saman.

Kær kveðja, Sævar Freyr Þráinsson.

Séra Jónína Ólafsdóttir og Þóra Björg Sigurðardóttir eru nýkjörnir prestar við Garða- og Saurbæjarprestakall í Vesturlandsprófastsdæmi sem biskup Íslands auglýsti til umsóknar í desember s.l.

Kjörið fór fram mánudagskvöldið 17. febrúar s.l. á Akranesi.

Framvegis munu því þrír prestar þjóna í Garða- og Saurbæjarprestakalli og munu þeir allir þjóna þeim sóknum er tilheyra prestakallinu sem eru Akranes, Saurbæjar, Leirár og Innra-Hólmssókn.

Sr. Jónína Ólafsdóttir var kjörin í almennt preststarf en Þóra Björg Sigurðardóttir í preststarf með áherslur á barna- og æskulýðsstarf.

Alls bárust sjö umóknir um störfin en 17 manna kjörnefnd úr héraði valdi þær Jónínu og Þóru Björg úr hópi 4 umsækjenda eftir forval matsnefndar um hæfi umsækjenda sem skipuð var af Biskupi Íslands.

Þess má geta að tveir af sjö umsækendum drógu umsóknir sínar til baka.

Sr. Jónína Ólafsdóttir

Sr. Jónína Ólafsdóttir er fædd 14. ágúst 1984. Hún lauk prófi í guðfræði frá Háskóla Íslands 2017 og BA próf í íslensku með félagsfræði sem aukagrein frá Háskóla Íslands árið 2008.

Á liðnu ári lauk Jónína diplómanámi á meistarastigi í sálgæslu frá Endurmenntunarstofnun HÍ sem og 90 einingum af 120 til MA prófs í guðfræði.

Jónína hefur gengt ýmsum störfum innan kirkjunna frá árinu 2007 en hefur starfað sem settur prestur í Dalvíkurprestakalli frá 1 okt. 2019. Eiginmaður hennar er Eggert Þröstur Þórarinsson og eiga þau tvo syni.

Þóra Björg Sigurðardóttir

Þóra Björg Sigurðardóttir er fædd 25. janúar 1989. Hún lauk prófi í guðfræði frá Háskóla Íslands árið 2019 og BS próf í sálfræði frá Háskóla Íslands 2016. Þóra Björg hefur starfað sem ritari og æskulýðsfullrúi við Grafarvogskirkju frá árinu 2011 en komið að kristilegum störfum frá árinu 2008 m.a. á vegum KFUM&K í sumarbúðunum í Vatnaskógi og Ölver. Þess má geta að Þóra Björg hefur enn sem komið er ekki hlotið vígslu sem prestur. Eiginmaður hennar er Geirlaugur Ingi Sigurbjörnsson. Eiga þau tvö lítil börn og eru búsett á Akranesi.

Eins og áður segir munu þrír prestar þjóna í Garða- og Saurbæjarprestakalli og munu þeir allir þjóna þeim sóknum er tilheyra prestakallinu sem eru Akranes, Saurbæjar, Leirár og Innra-Hólmssókn.

Fyrir er séra Þráinn Haraldsson en hann var kjörin sem sóknarprestur á liðnu ári. Þetta er í fyrsta skiptið sem konur eru kjörnar til prestembæta í Garða – og Saurbæjarprestakalli. Eru því um mikil tímamót að ræða.

Einnig er mjög áberandi hve verðandi prestateymi eru ung að aldri en þau eru öll vel undir fertugu. Það er engu líkarar en að kjörnefnd Garða- og Saurbæjarprestakalls séu að leggja áherslu að yngja verulega upp í sóknarstarfinu á komandi árum.

Auglýsing

Það er ekkert leyndarmál að Skagamaðurinn Ólafur Þórðarson segir það sem hann meinar – og hann liggur ekki á skoðunum sínum. 

Ummæli Ólafs á ýmsum málum hafa verið til umfjöllunar í fréttamiðlum á landsvísu og vakið mikla athygli.

Á Þorrablóti Skagamanna lék Ólafur stórt hlutverk í skemmtiatriði 1978 árgangsins – og má sjá það hér fyrir neðan.

Ólafur Þórðarson er einn þekktasti knattspyrnumaður Skagamanna fyrr og síðar. Landsliðsmaður til margra ára og lykilmaður í hinu sigursæla liði ÍA sem mokaði inn titlum seint á síðustu öld.

Ólafur snéri sér að þjálfun eftir að ferlinum lauk og undir hans stjórn varð karlalið ÍA m.a. Íslandsmeistari árið 2001.

ÍA hefur ekki náð að landa Íslandsmeistaratitli í mfl. karla frá árinu 2001.

Auglýsing

Auglýsing

Auglýsing

Auglýsing

Auglýsing

Auglýsing

Í dag hófst formleg söfnun í minningarsjóð Arnars Dórs Hlynssonar. „Hjá okkur hjá Sansa verður þannig háttur á að í þessari pöntunarviku, sem stendur fram til miðnættis 10. janúar munu 750 kr. af hverjum matarpakka fara í minningarsjóð Arnars Dórs.

„Arnar Dór Hlynsson var topp náungi en ótrúlega óheppinn með veikindi. Hann kvartaði samt aldrei. Minningarsjóður Arnars Dórs er stofnaður af Sansa, Team ´79 og ÍA. Sjóðurinn mun í framtíðinni styðja við bakið á góðum málum sem tengjast uppáhaldsíþróttum Arnars Dórs,“ segir Þórður Már Gylfason eigandi Sansa við skagafrettir.is.

ÍA mun hafa umsjón með minningarsjóðnum og verður úthlutað úr sjóðnum einu sinni á ári.

„Arnar Dór vinur minn lést þann 14. september 2017, langt fyrir aldur fram. Á þeim tíma var ég að setja fyrirtækið á laggirnar og það gafst enginn tími til þess að gera það sem mig langaði að gera til að heiðra minningu hans. Með hjálp margra þá er þessi minningarsjóðurinn nú til. Árgangur 79 sem Arnar Dór tilheyrði á stóran þátt í þessu ásamt ÍA og foreldrum Arnars Dórs.

Niðurstaðan er sú að minningarsjóður Arnars Dórs mun styrkja þau aðildarfélög ÍA sem hann tengdist. Það eru golf, fótbolti og kraftlyftingar. Arnar Dór var mikill stuðningsmaður knattspyrnunnar, hann var á golfvellinum flesta daga og lyfti lóðum af krafti þess á milli.“

Fyrirtækið Sansa sem Þórður Már setti á laggirnar á Akranesi í fyrra sérhæfir sig í því að útbúa matarpakka fyrir einstaklinga og fjölskyldur. Óhætt er að segja að viðtökurnar hafi farið fram úr björtustu vonum Þórðar.

„Síðasta vika var sú besta frá upphafi, metvika, og ég vona að þessi vika verði ekki síðri til þess að efla minningarsjóð Arnars Dórs. Og að sjálfsögðu er einn af réttum vikunnar uppáhaldsfiskisúpa Arnars Dórs,“ bætti Þórður Már við.

Fyrir þá sem vilja leggja inn á minningarsjóð Arnars Dórs þá er þetta númerið á styrktarreikningnum:

552-14-350047

kt. 670169-2199